Contratto di convivenza per coppia italo-brasiliana: tutela patrimonio e permesso di soggiorno

Un imprenditore milanese di quarantacinque anni, titolare di una società nel settore dell’arredamento di design con un fatturato annuo superiore ai due milioni di euro, e la sua compagna brasiliana di trentotto anni, professionista nel settore della comunicazione con un contratto a tempo determinato presso un’agenzia milanese. La coppia conviveva da tre anni in un appartamento di proprietà dell’uomo nel centro di Milano.

Il patrimonio del partner italiano comprendeva: la quota di maggioranza della società, due immobili (l’appartamento di residenza e un immobile commerciale locato a terzi), un portafoglio di investimenti mobiliari e una polizza vita. La partner brasiliana non aveva beni di rilievo in Italia, il suo permesso di soggiorno per motivi di lavoro era in scadenza entro sei mesi e il contratto lavorativo non offriva certezze di rinnovo.

La coppia si era rivolta allo Studio con una richiesta apparentemente semplice: “vogliamo regolarizzare la nostra situazione”. In realtà, l’analisi iniziale aveva fatto emergere tre vulnerabilità gravi e interconnesse che nessuno dei due aveva pienamente compreso.

Lo Studio ha strutturato un intervento coordinato su tre fronti paralleli, con una sequenza temporale calibrata per risolvere prima la vulnerabilità migratoria (la più urgente), poi quella patrimoniale e infine quella successoria.

1. Registrazione della convivenza di fatto e permesso di soggiorno

• Raccolta della documentazione comprovante la convivenza stabile e duratura: contratto di locazione o residenza comune, dichiarazioni congiunte, documentazione bancaria e fiscale attestante la vita in comune
• Redazione di un contratto di convivenza e pedissequa richiesta di registrazione dello stesso presso l’anagrafe del Comune di Milano, ai sensi dell’art. 1, commi 36-37 della Legge 76/2016, con iscrizione nei registri anagrafici
• Predisposizione dell’istanza di permesso di soggiorno per motivi familiari in qualità di convivente di fatto di cittadino italiano, con documentazione a supporto: certificato di convivenza anagrafica, dimostrazione della stabilità del legame, documentazione reddituale del partner italiano
• Coordinamento delle tempistiche con la scadenza del permesso di soggiorno per lavoro, garantendo la continuità della regolarità del soggiorno durante la fase transitoria

2. Contratto di convivenza

• Analisi approfondita della situazione patrimoniale di entrambi i partner: mappatura dei beni presenti (immobili, quote societarie, investimenti, polizze) e dei debiti, con distinzione tra beni personali e beni acquisiti durante la convivenza
• Redazione del contratto di convivenza ai sensi dell’art. 1, commi 50-63 della Legge Cirinnà, con le seguenti previsioni:
  • Regime patrimoniale della convivenza: scelta di un regime di separazione dei beni con clausola di compartecipazione agli incrementi patrimoniali maturati durante la convivenza, calibrata per tutelare il patrimonio preesistente dell’uomo riconoscendo al contempo il contributo della partner alla vita comune
  • Diritto di abitazione: riconoscimento del diritto della partner brasiliana di continuare ad abitare nell’appartamento comune per un periodo definito anche in caso di cessazione della convivenza, con modalità e tempistiche specificate nel contratto
  • Contribuzione alle spese comuni: disciplina della ripartizione delle spese di gestione della vita quotidiana, proporzionata ai rispettivi redditi
  • Obblighi di assistenza reciproca: previsione di un contributo economico a favore del partner economicamente più debole in caso di cessazione della convivenza, proporzionato alla durata del rapporto e al tenore di vita mantenuto
  • Clausola immobiliare: disciplina specifica per il progetto di acquisto congiunto del nuovo immobile, con previsione delle quote di proprietà, delle modalità di finanziamento e dei criteri di divisione in caso di cessazione della convivenza
• Tutela del patrimonio imprenditoriale: esclusione espressa della quota societaria dal perimetro della compartecipazione patrimoniale, con clausola che distingue tra il patrimonio aziendale (protetto) e i frutti dell’attività imprenditoriale (soggetti a compartecipazione nella misura concordata)
• Coordinamento con l’avvocato per la stipula del contratto e la trascrizione nei registri anagrafici, come previsto dalla legge

3. Pianificazione successoria

• Analisi della situazione successoria dell’uomo in assenza di testamento: con genitori viventi e in assenza di figli e coniuge, l’intero patrimonio sarebbe andato ai genitori, escludendo completamente la convivente
• Predisposizione di un testamento con disposizioni a favore della partner brasiliana, strutturato nel rispetto della quota di legittima dei genitori: attribuzione alla convivente della quota disponibile, con indicazione specifica dei beni da destinare a ciascun beneficiario per evitare situazioni di comunione ereditaria
• Raccomandazione per una revisione periodica delle disposizioni testamentarie al mutare delle circostanze (nascita di figli, decesso dei genitori, variazioni patrimoniali significative)

“Quando convivi senza essere sposati pensi che vada tutto bene finché va bene. Noi non avevamo idea che in caso di qualsiasi imprevisto, lei non avrebbe avuto nessun diritto: né sulla casa, né sull’eredità, né sul permesso di soggiorno dopo la scadenza del contratto di lavoro. Pensavamo che tre anni di vita insieme contassero qualcosa dal punto di vista legale. Non è così. Lo Studio ci ha aperto gli occhi e ha costruito una tutela completa in tempi rapidi, partendo dall’urgenza del permesso di soggiorno e arrivando fino al testamento. Oggi sappiamo esattamente cosa succede in qualsiasi scenario, e questo ci dà una tranquillità che prima non avevamo.”